WWW996BOX：劳动法问题的根源
近年来，有不少互联网企业出现了996工作制度，其中最引起争议的就是WWW996BOX。这个公司的创始人王兴在微博上公开表示支持996工作制，但他的这一言论遭到了广泛的批评和抵制。事实上，WWW996BOX所采用的工作制度并非个案，这种强制性的加班文化已经成为了许多公司的常态。
Writeas前后双插头：对996的谴责
针对这种不人道的工作制度，一些程序员开始积极组织抵制活动。其中，以Writeas前后双插头社区最为有名。该社区成员认为，996对程序员的身心造成极大的伤害，并不利于企业的长远发展。他们主张加强劳动法的监管，保护程序员的权益。
Python人狗大战：996引发的技术圈论战
针对996工作制度的争论，在技术圈内同样激烈。有人认为，像WWW996BOX这样的企业应该被舆论谴责，迫使其改变加班文化。但也有人持相反意见，认为996工作制度有助于企业发展，是一种有效的管理方式。这种对撞的观点最终导致了技术圈内的一场激烈的论战——Python人狗大战。
CSDN在线看：技术人员的呼声
在这场论战中，技术人员的呼声开始被聆听。像CSDN这样的技术社区也开始积极发声，呼吁企业重视员工的身心健康，提高工作效率。他们主张在遵守法律的前提下，尽量减少加班时间，让程序员有更多的自我发展时间。
结语
996工作制度的实施引起了广泛的社会关注和舆论争议。在求职时，我们应该警惕这种不合理的加班文化，尽量选择尊重员工权益的企业。同时，我们也应该呼吁政府加强对劳动法的监管，保障工作人员的权益。
